增城社保公積金托管，增城專業(yè)人事外包，增城人力資源公司

服務關鍵詞： 增城勞務派遣、增城社保公積金托管、增城人事外包、增城社保代辦、增城人力資源公司、增城職工社保外包、增城人才租賃、增城社保繳費、增城勞務外包。

醫(yī)保數(shù)字賦能，保障群眾用藥需求

為進一步深化電子外配處方醫(yī)保結算工作，提升基層醫(yī)療機構服務能力，解決參保群眾在基層醫(yī)療機構“購藥難”問題，10月17日，市醫(yī)保局黨組成員、副局長林立帶隊，前往市醫(yī)保中心黃埔分中心召開電子外配處方醫(yī)保結算現(xiàn)場調研會。

調研會上，市醫(yī)保局對電子外配處方相關業(yè)務政策和申報流程進行了詳細解讀；黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局就推進電子外配處方醫(yī)保結算作經(jīng)驗介紹，其他各區(qū)衛(wèi)生健康部門也分別匯報了推進工作情況。此外，與會人員圍繞推進工作中存在困難和建議進行了深入交流。

林立同志對推進電子外配處方醫(yī)保結算工作提出三點要求：一是要提高認識，統(tǒng)一思想。聚焦群眾醫(yī)療保障需求，深刻認識電子外配處方流轉醫(yī)保結算在提升基層醫(yī)療服務能力、補齊基層醫(yī)療機構缺藥少藥短板、保障參保群眾用藥需求方面的重要作用。二是要加強聯(lián)動，形成合力。醫(yī)保與衛(wèi)生健康部門要加強溝通協(xié)作，推動醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥有效聯(lián)動，共同破解難題，確保惠民、利民、便民舉措落到實處，增進民生福祉。三是要壓實責任，強化監(jiān)管。嚴格落實國家醫(yī)保局關于進一步規(guī)范和加強藥品外配處方管理的要求，將醫(yī)保藥品外配處方管理納入?yún)f(xié)議管理范圍，壓實定點醫(yī)療機構用藥保障責任及管理責任，規(guī)范醫(yī)師開具外配處方行為，確保滿足臨床診療和患者就醫(yī)需求，構建起監(jiān)管有力、措施有效、責任明確的長效管理機制。

增城駿伯社保托管服務：

1、辦理招用工、錄用手續(xù)：要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫相應表格，辦理勞動保障部門認可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。

2、辦理每月社保增減員：辦理每月的社保增減員及員工各項福利，為員工購買社保及公積金。

3、員工各項社保待遇的申報：代辦辦理各項養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領手續(xù)。

4、代辦社會保險：每月向公司收取費用，代公司向社保局繳納社會保險（根據(jù)當?shù)厣鐣ｋU的相關規(guī)定繳納）。

5、代繳住房公積金：按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。

6、勞動保障法律法規(guī)咨詢：為企業(yè)及員工免費提供勞動人事政策法規(guī)咨詢，社會保險法規(guī)、政策咨詢。

7、人身意外傷害保險：為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險費用另計 。

8、員工年度體檢：員工可在每個公歷年度的指定時間到指定醫(yī)院進行綜合體檢一次。

駿伯人力集團簡介：

駿伯人力集團總部在增城，陸續(xù)建立了以增城、北京、上海、增城等國家核心城市為中心的輻射全國的300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。

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